3.1.1 Ambities en doelen
Raadsakkoord 2022 - 2026
Thema: Maatschappelijke voorzieningen en zorg en ondersteuning
De gemeente Epe hoort een samenleving te zijn waar iedereen, ongeacht achtergrond, zich thuis kan voelen en mee kan doen. En een gemeente waar iedereen zich veilig voelt in de dorpskernen en daarbuiten. We zetten ons in voor een prettig en gezond leefklimaat in onze dorpen. We zijn trots op een rijk verenigingsleven, op vrijwilligers en mantelzorgers. Belangrijk zijn voldoende goede voorzieningen voor zorg, welzijn, sport en cultuur.
Ambities
De visie van de gemeente Epe op het sociaal domein staat omschreven in de Sociale Agenda (2021). Belangrijkste uitgangspunten van deze visie zijn:
- De gemeente Epe vormt een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen.
- Inwoners zijn in eerste instantie verantwoordelijk voor hun eigen leven en geven daar invulling aan.
- Inwoners gaan, in het kader van zelfredzaamheid, zelf op zoek naar oplossingen.
- De gemeente steunt daarin waar nodig en mogelijk
- De gemeente creëert de juiste randvoorwaarden en voorzieningen
- Er wordt geïnvesteerd in een sterke sociale basis.
- Voor wie het niet alleen of met elkaar lukt, zorgt de gemeente ervoor dat er passende ondersteuning/ zorg beschikbaar is.
- De mogelijkheden, talenten en het eigenaarschap van de inwoner staat hierbij altijd centraal
- Iedereen kan zo veel als mogelijk meedoen
- Er wordt samengewerkt met inwoners, organisaties, bedrijven en samenwerkingsverbanden.
Bij deze visie zijn de onderstaande ambities geformuleerd:
- We willen het zelf organiserend vermogen van onze inwoners versterken en de sociale verbondenheid vergroten, en daardoor de kwaliteit van leven verhogen.
- De basisvoorzieningen zijn evenwichtig verspreid en onze inwoners kunnen in de eigen wijk of buurt deelnemen aan activiteiten. Nu en in de toekomst (waaronder maatschappelijke voorzieningen).
- We willen dat onze inwoners zich gezond voelen en prettig leven in de wijk. Daarbij hebben we specifiek aandacht voor mensen met een lage sociaaleconomische status en mensen met een zorgvraag.
- Iedereen doet zoveel mogelijk mee in de samenleving. We houden rekening met belemmeringen om te participeren. Alle inwoners kunnen hun talenten maximaal ontwikkelen en gebruiken.
- We werken integraal in de toegang tot zorg en ondersteuning. Onze professionals beschikken over de juiste vaardigheden om de inwoner en zijn hulpvraag centraal te stellen en goede afspraken te maken over regie en eigenaarschap.
- We bieden kwalitatief goede zorg en ondersteuning om meedoen mogelijk te maken, werk te vinden en schulden op te lossen. Daarbij hebben we oog voor de veiligheid van onze inwoners.
De ambities en doelen zijn eerder door de raad vertaald in focuspunten. Deze focuspunten staan onderstaand weergegeven. Wij beschrijven de ontwikkelingen in deze pijler vervolgens gekoppeld aan deze focuspunten.
Focuspunten
• Toegankelijke zorg en ondersteuning voor wie dat nodig heeft
• Goede maatschappelijke voorzieningen en accommodaties, inclusief goed en toegankelijk onderwijs, afgestemd op dorpen en gebieden
• Transparant subsidiebeleid ter ondersteuning van mantelzorgers, vrijwilligers en het verengingsleven
3.1.2 Vooruitblik: vertaling focuspunten naar actuele thema’s en ontwikkelingen
Focuspunt: Toegankelijke zorg en ondersteuning voor wie dat nodig heeft
Ook in 2026 blijven we bouwen aan toegankelijke en doeltreffende zorg. Waar mogelijk zetten we in op laagdrempelige en preventieve ondersteuning, en waar nodig bieden we maatwerk. Daarbij sluiten we zoveel mogelijk aan op het dagelijks leven en de directe leefomgeving van onze inwoners.
Binnen de thema’s Jeugd en Veiligheid richt de gemeente Epe zich op het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving voor jongeren en gezinnen. De Hervormingsagenda Jeugdzorg speelt daarin een belangrijke rol in de komende periode. Daarnaast blijft de aanpak van huiselijk geweld een prioriteit, met als doel een veilige thuissituatie voor iedereen.
In 2026 zetten we extra stappen om Epe veiliger én inclusiever te maken. We streven naar een samenleving waarin iedereen, ongeacht achtergrond, zich welkom voelt en volwaardig kan meedoen.
Concreet zien we rond dit focuspunt de volgende ontwikkelingen:
1. Jeugdzorg
Met de ontwikkelingen vanuit de Hervormingsagenda Jeugd (2023-2028) en het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming (2025-2030) zien we een verschuiving in werkzaamheden richting het toegangsteam jeugdzorg. Nu hebben we een verwijzende toegang waarbij in bepaalde situaties casusregie wordt gevoerd. In de toekomst zal de toegang meer als regisseur bij casuïstiek betrokken blijven (zowel bij veiligheidscasuïstiek als bij complexe gezinscasuïstiek). Hierdoor verschuiven werkzaamheden in toenemende mate naar het toegangsteam Jeugdzorg. Deze verschuiving vraagt meer inzet van onze jeugdzorgconsulenten. Om de kwaliteit van ondersteuning te kunnen blijven waarborgen, is uitbreiding van de formatie noodzakelijk.
Versterking toegangsteam Jeugdzorg zodat verbreding naar casusregie kan plaatsvinden vergt een aanvullend structureel jaarlijks budget van €50.000 tot € 175.000,--.
2. Voorkomen huiselijk geweld
We zien in de afgelopen jaren een toename van aanmeldingen bij organisaties als Veilig Thuis en Centrum voor seksueel geweld. Hierdoor worden de beschikbare middelen vanaf 2024 volledig gebruikt. Het overschot van eerdere jaren zetten wij in de begroting t/m 2027 in om de hogere uitgaven te kunnen dekken. De verwachting is dat de stijging van vragen aan Veilig Thuis en Centrum voor seksueel geweld toeneemt. Daarnaast is de opgave dat er in de toekomst een regionaal veiligheidsteam is waarin de Raad van Kinderbescherming, Veilig Thuis en de Gecertificeerde instellingen samenwerken. Om de huidige ambities op dit terrein te realiseren, zijn vanaf 2028 naar verwachting structureel extra middelen nodig. In het aankomende jaar verwachten wij inzichtelijk te maken welke extra middelen er vanaf 2028 benodigd zijn. Dit hangt samen met uitvoeringskeuzes. In de Kadernota 2027 - 2030 krijgt dit een concreet vervolg.
Al onze inwoners moeten terecht kunnen bij Veilig Thuis en het Centrum voor seksueel geweld, nu en in de toekomst. De regionale begroting Veilig Thuis en Centrum voor Seksueel geweld moet passend zijn voor de ambities vanaf 2028. Voor 2026 en 2027 zijn er nog voldoende middelen beschikbaar omdat de regionale reserves nog toereikend zijn. Voor 2028 en 2029 wordt dat in beeld gebracht bij de Kadernota 2027 - 2030.
3. Buurtpunten
In de afgelopen jaren is er actief ingezet op de buurtpunten. De buurtpunten zijn georganiseerd in de vorm van een Algemene Voorziening en hebben als doel het aantal Maatwerkvoorzieningen te verminderen. Dit betekent dat inwoners zonder indicatie (wel met doorverwijzing) gebruik mogen maken van de buurtpunten.
We zien dat het aantal mensen dat gebruik maakt van de buurtpunten blijvend stijgt. Dit kan komen doordat de buurtpunten beter vindbaar zijn, maar ook omdat er sprake is van vergrijzing.
Uitbreiding van de buurtpunten is om die reden gewenst. Het aankomende jaar worden er afspraken gemaakt met de buurtpunten over het monitoren van de huidige vraag naar de buurtpunten en het aanbod.
Doel is te onderbouwen of, en zo ja met hoeveel, het budget voor de buurtpunten verhoogd moet worden. Hierbij houden we zicht op of de kostenverhouding tussen buurtpunten als Algemene Voorziening versus maatwerk begeleiding groep nog in balans is.
We willen maatwerkvoorzieningen verminderen door actief gebruik van de buurtpunten. Hiervoor is het nodig om de doorontwikkeling van de buurtpunten in beeld brengen en te bezien welke doorontwikkeling en eventueel aanvullende financiële middelen daarvoor nodig zijn.
Focuspunt: Goede maatschappelijke voorzieningen en accommodaties, inclusief goed en toegankelijk onderwijs, afgestemd op dorpen en gebieden
In het kader van verduurzaming van maatschappelijk vastgoed en de wens om alle kinderen in Epe met keuze, thuisnabij en kwalitatief goed onderwijs te bieden, is ook onderwijshuisvesting een aandachtspunt voor de komende jaren. Daarnaast vinden wij het gewenst om een bredere blik te krijgen op de opgave rond accommodaties zoals die voorligt. Ook zetten we in op het vervullen van onze wettelijke taak rondom de opvang van asielzoekers. In het kader van een locatieaanbod aan het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) voor een regulier en volwaardig asielzoekerscentrum (azc) worden in 2026 aanvullende activiteiten ondernomen.
Ontwikkelingen bij dit focuspunt:
4. Toekomstbestendige maatschappelijke accommodaties: investering
Er ligt een stevige opgave om het maatschappelijk vastgoed duurzaam en toekomstbestendig te maken. Een drietal projecten vraagt in de komende periode om uitvoering: De Wieken, Balai Pusat en sportpark Wachtelenberg. Daarnaast verwachten wij dat ook voor andere accommodaties een investering nodig is.
Deze drie locaties zijn aan vernieuwing toe. Balai Pusat en De Wieken zijn onderdeel van het gemeentelijke maatschappelijke vastgoed. Als vastgoedeigenaar legt de gemeente zichzelf de plicht op om deze locaties te verduurzamen en toekomstbestendig te maken. De accommodaties van de Wachtelenberg zijn geen gemeentelijk eigendom, maar omdat deze accommodaties wel op gemeentelijke grond staan én er sprake is van maatschappelijke functies, willen wij onderzoeken welke rol de gemeente daar kan hebben.
Wij willen duurzame en toekomstbestendige maatschappelijke accommodaties voor onze inwoners. Een eerste indicatie voor de totaal benodigde investering is € 18 tot € 25 miljoen. Definitief bedrag is afhankelijk van nadere uitwerking en de te kiezen scenario’s (per project). Voor nu is het gewenst om budget vrij te maken vooruitlopend op definitieve keuzes.
5. Toekomstbestendige maatschappelijke accommodaties: projectbudget
We stelden een beleidsvisie voor toekomstbestendige maatschappelijke accommodaties op. Voor de jaren 2024 en 2025 is een projectbudget beschikbaar van € 150.000 voor het uitvoeren van deze beleidsvisie. Gelet op de komende projectenfasen en de grote opgave in de komende jaren is verlenging van dit projectbudget noodzakelijk. Zo is er, aanvullend op 2024 en 2025, de wens om de staat van al het gemeentelijke maatschappelijk vastgoed in beeld te brengen (een 0-meting) en op basis daarvan prioritering aan te brengen. De 0-meting moet inzichtelijk maken wanneer de gemeente een financiële opgave kan verwachten in het kader van het gemeentelijke maatschappelijke vastgoed.
Het uitgangspunt is voorkomen dat er onverwachts grote uitgaven gedaan moeten worden (en daarmee de begroting op orde te houden). Na het uitvoeren van de 0-meting zal meer duidelijk zijn over het jaarlijks benodigde budget en formatie om hier uitvoering aan te geven.
Naast het laten uitvoeren van een 0-meting, willen wij een afwegingskader opstellen voor niet-gemeentelijk maatschappelijk vastgoed. Het gaat dan bijvoorbeeld om verenigingen en stichtingen die een accommodatie hebben waarmee wel een maatschappelijke functie wordt vervuld, maar die financieel niet in staat zijn om de accommodatie toekomstbestendig te maken. Het afwegingskader moet een antwoord bieden op wanneer we als gemeente hier wel/niet een rol in kunnen spelen.
Een goed en integraal zicht op de opgave. Via een 0-meting de staat van al het gemeentelijk maatschappelijk vastgoed in beeld brengen en een afwegingskader opstellen waarmee de rol van de gemeente bij specifieke situaties kan worden bepaald. Hiervoor is het noodzakelijk om het projectbudget voor de uitvoering van de toekomstbestendige accommodaties met twee jaar te verlengen voor een budget van €200.000 per jaar
6. Onderwijshuisvesting
Er wordt uitvoering gegeven aan het Integraal HuisvestingsPlan (IHP), dit is het raadskader waarin staat wanneer welke school levensduur verlengend gerenoveerd wordt of vervangende nieuwbouw van toepassing is. Ook staan hier de financiële kaders en uitgangspunten in omschreven. De indicatieve bouwkosten zijn gebaseerd op prijspeil 2022 en gaan bij renovatie uit van 70% van de VNG-normbedragen. Dit jaar actualiseren wij deze kosten. Gelet op de bouwprijsontwikkelingen en de kosten die buiten de bouwkosten vallen (zoals sloop-, tijdelijke huisvesting- en inrichtingskosten) is de verwachting dat dit een significante kostenstijging met zich meebrengt. Daarnaast zijn voor fase 2 van het IHP (2028 – 2032) de benodigde middelen voor het grootste deel nog niet in de begroting opgenomen. We verwachten dat een extra investering nodig is van € 10 - € 14 miljoen.
We investeren in kwalitatieve en toekomstbestendige onderwijshuisvesting. Dit betekent benodigd budget voor de uitvoering van fase 2 van het IHP én om de kostenstijgingen op te kunnen vangen. Vooralsnog gaan wij uit van een investeringsbedrag met een bandbreedte van € 10-14 miljoen.
7. Spelen, bewegen en ontmoeten
Het huidige speelruimtebeleidsplan bevat een sterfhuisconstructie. Dat betekent dat wij afgeschreven speeltoestellen niet vervangen. Het huidige speelruimtebeleidsplan wordt vervangen door een beleidsplan Spelen, Bewegen en Ontmoeten. Dit beleidsplan is inmiddels opgesteld en bieden wij u voor de zomer 2025 ter vaststelling aan. Momenteel is er een jaarlijks budget van € 97.000 voor onderhoud en vervanging van speelplekken. Wanneer het scenario wordt uitgevoerd dat het best past bij de beleidsuitgangspunten van het beleidsplan Spelen, Bewegen en Ontmoeten is er structureel
€ 148.000 extra nodig.
Spelen, bewegen en ontmoeten extra stimuleren. Hiervoor is een structurele verhoging van het budget van € 148.000 nodig om daarmee het gewenste scenario uit het beleidsplan Spelen, Bewegen en Ontmoeten mogelijk te maken.
8. Sportvelden
De sportvelden in de gemeente Epe zijn geprivatiseerd. Voor deze privatisering was de gemeente verantwoordelijk voor het onderhoud, renovatie en vervanging van sportvelden. Na de privatisering ligt deze verantwoordelijkheid bij de sportverenigingen. Voor renovatie/vervanging van sportvelden draagt de gemeente 1/3 van de kosten bij. De verenigingen gaven aan welke kosten zij hiervoor de komende jaren verwachten. Hieruit blijkt dat de reservering die de gemeente heeft voor de 1/3 bijdrage te weinig is om aan deze verplichting te voldoen. De huidige reserve voor de sportvelden bevat een bedrag van €450.000. Tot 2030 is er een tekort in de reserve van €100.000.
De afspraken rond de bijdrage in de vervanging / renovatie van sportvelden voor de komende bestuursperiode financieel borgen door toevoeging van € 100.000 aan de reserve.
Overige onderwerpen
9. Opvang vluchtelingen en ontheemden
Wij hebben naast de verhoogde opvang van de statushouders en de opvang van ontheemden uit Oekraïne per 1 februari 2024 ook de wettelijke taak voor de opvang van asielzoekers. Aan de opvang ontheemden uit Oekraïne en de tijdelijke huisvesting voor statushouders werken wij al een aantal jaar hard. Op dit moment liggen we, voor deze twee doelstellingen, op koers met de plannen die we stelden binnen de begroting 2025 – 2028. Sinds medio 2024 is er een project opgezet voor het realiseren van een reguliere volwaardig asielzoekerscentrum (AZC) in de gemeente Epe om te voldoen aan de taakstelling vanuit de spreidingswet voor de tweede cyclus. De opzet van dit AZC brengt extra taken met zich mee voor de gemeente.
Voor de uitgaven van huisvesting en opvang van vluchtelingen, statushouders en overige doelgroepen zijn door de raad en door het Rijk middelen beschikbaar gesteld. Vooralsnog lijken deze middelen toereikend doordat over de afgelopen jaren (2022-2024) op de middelen van het Rijk overschotten zijn ontstaan. Deze zijn/worden gereserveerd.
Zorgdragen voor een passende opvang van vluchtelingen en asielzoekers. Voor de ontwikkelingen rond het AZC lijken vooralsnog geen extra middelen nodig.
10. Veiligheid: datagedreven en regionale samenwerking
Om datagedreven en informatiegestuurd werken verder te versterken, is er in 2025 een pilot ondermijning gestart met externe dekking. Vanaf 2026 zullen we zelf de kosten moeten dragen als we de pilot doorzetten. Daarnaast kregen de gemeenten Hattem, Heerde, Elburg, Epe, Nunspeet en Oldebroek (regio Veluwe Noord) in 2025 via het Ministerie van Justitie en Veiligheid een subsidie ter versteviging van de beleidsafdelingen voor openbare orde en veiligheid (OOV). Met de ontvangen subsidie willen de zes gemeenten een medewerker aantrekken die de samenwerking tussen de gemeenten verder bevordert en de verbinding legt met de regionale veiligheidstafels. Nu leveren de gemeenten daarin een bedrag als cofinanciering, na 2026 delen de gemeenten de volledige kosten. Tot slot zijn in het zorglandschap veel ontwikkelingen die ook invloed hebben op de leefbaarheid. Het aantal overlastmeldingen personen met verwarde gedrag neemt landelijk, regionaal en ook in Epe toe. In de regio wordt gestart met een pilot bestaande uit 2 sporen: Het eerste spoor richt zich op het onderzoeken van de regionale uitdagingen rondom de doelgroep die meldingen van onbegrepen gedrag veroorzaakt. Het tweede spoor is meer operationeel gericht en focust specifiek op de operationele inzet van betrokkenen in acute situaties
Regionale samenwerking en datagedreven werken op het gebied van veiligheid verder stimuleren. Daarvoor is een jaarlijks budget van € 35.000 noodzakelijk.
11. Alcohol en drugsbeleid
Ook zien we qua alcohol en drugsgebruik bij jongeren dat Epe structureel negatiever scoort dan gemiddeld. In Epe hebben we nog geen drugspreventiebeleid, we willen dat wel opstellen en uitvoeren.
We willen alcohol en drugsgebruik onder jongeren terugdringen. Voor het opstellen en uitvoeren van het alcohol en drugsbeleid is naar verwachting een structureel budget van € 15.000 nodig.
12. Brandweerzorg
Voor de brandweerpost Oene wordt een locatie gezocht voor nieuwbouw. Hiervoor is een netto investering geraamd van € 1,0 miljoen. Naar huidige inzichten is een extra investeringsbedrag nodig van eveneens € 1,0 miljoen en € 0,5 miljoen voor mogelijke aankoop grond. Daarnaast worden in Q2/Q3 2025 de twee voertuigen vervangen en komt er een extra voertuig bij voor rietkapbestrijding. De nieuwe veeredtakel is groter dan de vorige, hierdoor passen twee voertuigen niet in de brandweerpost. We zijn samen met de VNOG in gesprek over hoe hier vorm aan te geven m.b.t. voorwaarden en welke tijdelijke middelen hiervoor eventueel nodig is.
Voor de nieuwbouw van de brandweerkazerne Oene is een extra investering van € 1,5 miljoen nodig (inclusief eventuele aankoop grond waarop we niet hoeven af te schrijven). De middelen voor de tijdelijke huisvesting voor de twee blusvoertuigen worden in afstemming met de VNOG nog nader in beeld gebracht.
13. Weerbaarheid
Voorbereiding en weerbaarheid in relatie tot crises wordt geïntensiveerd landelijk, regionaal en lokaal. In het regeerakkoord loopt één duidelijke rode draad door de veiligheidsplannen: de dreigingen voor zowel nationale als internationale veiligheid nemen toe, worden diffuser en versterken elkaar. In reactie hierop zet het kabinet stevig in op het vergroten van de weerbaarheid van de samenleving – van overheid en bedrijven tot burgers, evenals de vitale infrastructuur en processen waarop we vertrouwen. Om deze diverse dreigingen het hoofd te bieden, wil het kabinet zorgen voor betere voorbereiding en training in crisissituaties. Dir zal ook iets van ons al gemeente vragen. Vooralsnog kunnen wij daarvoor geen inschatting van een bedrag maken.
Voor de weerbaarheid vooralsnog een PM-post ramen in afwachting van de nadere ontwikkeling.
14. Meer inclusie en diversiteit
In 2024 is de startnotitie inclusie en diversiteitsagenda gemeente Epe vastgesteld. Met deze startnotitie maakten wij de keuze om een nadere uitwerking te maken in drie pijlers: pijler 1 de Eper samenleving, pijler 2 de gemeente extern (onze dienstverlening in brede zin) en pijler 3 de gemeente intern (onze eigen organisatie).
Op basis van deze startnotitie is een participatietraject doorlopen. Op dit moment wordt de input uit alle 3 pijlers verwerkt tot een uitvoeringsagenda voor de komende jaren. De uitvoeringsagenda wordt een overzicht van wat we al doen en wat we de komende vier jaren gaan oppakken.
Daarin wordt ook het overzicht gegeven van de daadwerkelijke kosten van het nieuwe beleid. In september 2025 wordt dit beleid ter besluitvorming voorgelegd aan de gemeenteraad en het benodigde bedrag definitief bepaald. Aanvullende middelen zijn nodig voor communicatiedoeleinden, trainingen (bewustwording) intern bij de gemeente maar vooral voor het verenigingsleven en het wegnemen van belemmeringen in onze eigen HRM beleid en dienstverlening.
Wij willen werken aan inclusie en diversiteit. Ten behoeve van nog vast te stellen uitvoeringsagenda Inclusie en Diversiteit is naar verwachting een jaarlijks budget van € 50.000 tot € 75.000,-- nodig.
3.1.3 Totaaloverzicht ontwikkelingen en financiën pijler Sociaal
De onderstaande tabel geeft het totaaloverzicht van alle geïnventariseerde ontwikkelingen en bijbehorende budgetten. Hoofdstuk twee geeft weer welke ontwikkelingen en welke bedragen wij hiervan mee willen nemen in de uitwerking van de begroting 2026 – 2029. Voor de pijler sociaal zit die keuze met name op het investeringsbedrag voor maatschappelijke accommodaties en onderwijshuisvesting.
bedragen * € 1.000,-- | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Onderwerp | Investerings bedrag | lasten I / S | 2026 | 2027 | 2028 | 2029 | ||||
min. | max | min. | max | min. | max | min. | max | |||
PIJLER SOCIAAL | ||||||||||
Toegankelijke zorg en ondersteuning voor wie dat nodig heeft | ||||||||||
1. Versterken toegang Jeugdzorg | S | 50 | 175 | 50 | 175 | 50 | 175 | 50 | 175 | |
2. Voorkomen huiselijk geweld | S | 0 | 0 | pm | pm | pm | pm | pm | pm | |
3. Doorontwikkeling Buurtpunten | S | pm | pm | pm | pm | pm | pm | pm | pm | |
Goede maatschappelijke voorzieningen en accommodaties | ||||||||||
4. Maatschappelijk Vastgoed | € 18 miljoen - € 25 miljoen | S | 0 | 0 | 0 | 0 | 1.100 | 1.475 | 1.100 | 1.475 |
5. Uitvoering visie toekomstbestendige accommodaties | I | 200 | 200 | 200 | 200 | |||||
6. Onderwijshuisvesting | € 10 miljoen - € 14 miljoen | S | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 700 | 980 |
Transparant subsidiebeleid ter ondersteuning van mantelzorgers, vrijwilligers en het verenigingsleven | ||||||||||
7. Uitvoering beleidsplan spelen, bewegen en ontmoeten | S | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | 148 | |
8. Sportvelden | I | 100 | 100 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
Overige onderwerpen | ||||||||||
9. Opvang vluchtelingen en ontheemden | I | reserve | reserve | reserve | reserve | reserve | reserve | reserve | reserve | |
10. Veiligheid, datagedreven en regionale samenwerking | S | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | 35 | |
11. Veiligheid, alcohol en drugsbeleid | S | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | |
12. Brandweerkazerne Oene | € 1,5 miljoen | S | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
13. Weerbaarheid | S | pm | pm | pm | pm | pm | pm | pm | pm | |
14. Uitvoeringsagenda inclusie en diversiteit | S | 50 | 75 | 50 | 75 | 50 | 75 | 50 | 75 | |
Bandbreedte ontwikkelingen pijler sociaal | 648 | 798 | 548 | 698 | 1.448 | 1.973 | 2.148 | 2.953 |